QUI SOMMES-NOUS ?
I. PRESENTATION DE LA SOCIETE
La société e-VA CONSEILS créée le 24 juin 2005 à l’île de la Réunion, « a pour activité la création intellectuelle, les prestations de services, conseils et conception dans tous les domaines ».
e-VA CONSEILS 142, chemin Central Flacourt Terrain Elisa - 97438 STE MARIE
Date de création : 24/6/2005N° SIREN : 482 435 559N° SIRET du siège : 482 435 559 00026Sigle : e-VA CONSEILSCatégorie juridique : S. A. R. LAPE : 748KRCS : 2005B585N° mobile : 06.92.09.19.49courriel : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
LES VALEURS DE LA SOCIETE
Professionnalisme
Ouverture d’esprit
Intégrité
Rigueur
LES FONDATEURS DE LA SOCIETE
GINET Roland :
CONSULTANT MARKETING
MAITRE DE CONFÉRENCES ASSOCIÉ
(Diplômé d’Etudes Supérieures Spécialisées en Marketing à l’Université de Clermont-Ferrand I)
Fondateur du magazine « Plein Sud »
FOURNIER Pascale :
CONSULTANTE EN RESSOURCES HUMAINES
INTERVENANTE EN PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
(I.P.R.P enregistrement par la DIECCTE de La Réunion sous le numéro d’enregistrement 974/2015/045)
(DESS - Certificat d'Aptitude à l'Administration des Entreprises – IAE de La Réunion)
(Maîtrise en Droit Privé à l'université de Perpignan)
(Maîtrise en Langues Etrangères Appliquées au commerce et au monde des Affaires à l'université de Perpignan)
de novembre 2002 à aujourd’hui
Gérante de la SARL e-VA CONSEILS
de janvier 1998 - à Octobre 2002.
Responsable des Ressources Humaines, au sein du groupe LAFARGE à La Réunion : Effectif total de 163 personnes.
Missions :
∗ Dialogue social avec trois groupes syndicaux (C.F.D.T, - C.G.T.R, - C.F.E.C.G.C).
∗ Gestion de la révision des coefficients permettant la mise à niveau des structures à l'ensemble de la branche Bâtiment et Travaux Publics).
∗ Mise en place les différents outils de contrôle (réalisation annuelle et contrôle trimestriel des budgets pour un montant annuel de 38 424 KF), les tableaux de bord mensuels des effectifs et de l'évolution des masses salariales.
∗ mise en place et contrôle le suivi du plan de formation .
Réalisations:
∗Passage aux 35 heures et de sa réalisation sur la totalité des composantes du groupe sur l'île de la Réunion (premières sociétés du Bâtiment et des Travaux Publics à signer des accords d'entreprise).
∗ Installation d’un système de gestion des temps relié à des badgeuses sur l'ensemble des sites avec l'accord des salariés.
∗ Secrétaire du Comité d'Hygiène de Sécurité et des conditions de Travail.
∗ Mise en conformité des structures aux standards de gestion des ressources humaines du Groupe LAFARGE
de février à mai 1996 - de janvier à décembre 1997.
Chef du personnel (395 personnes) à la SANCA à « Amboanio » (Madagascar)
∗ Dans ce cadre, gestion courante du personnel, des formations dispensées par des intervenants ECTI.
∗ En tant que Responsable Commerciale : gestion,
de juin 1990 à avril 1993
∗ Stage universitaire effectué à Madagascar à la B.F.V.(Banky ny Fampandrosoana sy Varotra) au service importation - exportation. Appréhension des relations internationales à travers l'activité bancaire et compréhension des mécanismes des aides financières internationales.
∗ Stage universitaire à la C.N.N (Compagnie Nationale de Navigation) à Paris où suite à la guerre du Golf, mise en pratique des connaissances théoriques relatives aux contrats maritimes.